El líder eficaz en una fusión de empresas

Los líderes tienen la tentación de cambiar su estilo de liderazgo en una situación de estrés para la compañía o ellos mismos, como sucede cuando una empresa compra a tu empresa o hay una fusión “entre iguales”. Si has pasado por algún proceso sabrás ya que no existe el concepto de fusión “entre iguales” pero es como se suele vender a los empleados una adquisición, sobre todo a los que son absorbidos. ¿Cómo mantener la calma si tu empresa es adquirida? Te cuento la experiencia de un directivo de nivel medio cuyo banco ha sido absorbido por otro. Recojo 3 propuestas que me traslada porque pueden servirte ahora o en el futuro.

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Habilidades para Negociar bien

Cuántas veces te habrás lamentado de no haber preparado una negociación y quizá de haber aceptado un trato desventajoso.

Lo más probable es que en esas situaciones de alguna manera no hayas ratificado luego lo acordado, saboteando el acuerdo debido a una fuerte sensación de sentirte engañado.

Un líder eficaz querrá dedicar su tiempo a prepararse para negociar los asuntos importantes de su empresa o equipo.

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